Jak wynika z badań przeprowadzonych na Uniwersytecie Stanford większość pracowników umysłowych wykonuje swoje zadania na ostatnią chwilę, ponad 30% ma opóźnienia większe niż 7 dni roboczych, a tylko 2 na 100 ankietowanych pracowników zadeklarowało, że nie ma żadnych opóźnień w pracy. To badanie pokazuje jak wielka jest skala opóźnień i zaniechań. Im większa organizacja tym większe straty. W świetle tych danych oczywistym jest fakt, że pracownik MUSI umieć efektywnie gospodarować tak specyficznym zasobem jakim jest czas. Pozostaje tylko pytanie JAK to zrobić. W trakcie szkolenia nie sprzedajemy tanich i trywialnych rozwiązań, ale dogłębnie tłumaczymy kluczowe zagadnienia. Dzięki temu uczestnicy tego warsztatu są w stanie opracować własną skuteczną strategię radzenia sobie z uciekającym czasem, pracą własną i innych osób.